転職して素敵な美容師になろう！！

このページを見てくれた美容師さん、成功のきっかけになったら嬉しいです！！

「自分らしく働く」

スタイリストになるのが不安だったけど、転職して自信がついたYさん

「子育てと両立」

パートでも売上70万円を達成

やりがいも収入も手に入れた

Sさん

「マネジメントをしたい！」

今の美容室では叶わないキャリアのために転職したKさん

プロフィール

谷村公毅 / 美容師の転職を全力でサポート

山口県出身／東京都在住

美容師と転職コンサルタントの

パラレルワーカー

美容師として、

店長、マネージャーの経験もあり

コンサルタントとして

３００名以上の転職をサポートしてきた

現在は、美容業界をより良い環境にするために

紹介するサロンを厳選して活動中

相談をご希望の方は公式LINEからお願いします！

電話・SMS・メールをご希望の方はこちらのフォームへご入力下さい

「転職しなきゃいけないの？」

「転職したら良くなるの？」

実は、美容業界はある問題をかかえています。

それは、

美容師は実力次第、

でも、実力と自信を身につけれる美容室は少ない

という状態です。

「美容師って自分次第だし、そんなの当然でしょ。」

と言う人もいると思います。

確かに、自分の力で成功する人もいます。

「明確なビジョン」と「確固たる意思」があれば、

成功できると思います。

インスタなどでの自己集客に成功した人がいる現在は尚更です。

でも…世の中そんな人ばっかりではないですよね？

やっていることが正しいのか不安になったり、

意思が揺らぐこともあります。

私もそうです。

では、そんな人達は美容師として成功できないのか？

そんなことはありません。

エージェントを始めてから、

・1000件くらいの美容室

・700人くらいの美容師

とお話させて頂きました。そこで感じたのは、

美容室という環境が美容師に与える影響はメチャクチャ大きい

ということ、

「育ってきた環境…」とはよく言うけど、本当に違います。

特に経験に差が出るようで、こんな感じに分かれます。

◇良い環境で育った美容師は

　努力が報われた経験が多いからか、ボジティブな人が多い

◇悪い環境で育った美容師は

　努力が良い結果に結びついてなく、ネガティブな人が多い

実際には、こんなに極端ではないですが、

凄く良い人なのに、もったいないと思う美容師さんが

たくさんいます。

そしてそんな人達が

良い美容室（環境）と出会って、大きく変わるのを見てきました。

美容師は実力次第です。

稼ぐことも自由な働き方をすることもできます。

逆を言えば、実力がない人には厳しいです。

そして、実力と自信を付けれる美容室は３割くらいしか

ありません。

早く、良い美容室と出会うことが成功の秘訣です。

私はそのお手伝いをしたいのです！！

転職で成功した美容師さん

Yさん　２２歳　アシスタント

【相談内容】

　デビュー目前だけど、このままスタイリストになっていいの？

　

【経過】

　２年目のアシスタントのYさん。

　このままいけば、あと３ヶ月でスタイリストデビューというところで、

　このままで「良いのかな？」と感じたそうです。

　１つ上のデビューした先輩達が、スタイリストになって苦労している姿を見て

　不安に感じたそう。

　詳しく聞いてみると、

　先輩達はカリキュラムはクリアしたけど、自信がないまま入客しているそう。

　時間がかかったり、お直しが多かったりしているのを見ると自分もそうなると思って

　不安になるそうです。　

　

　「どれくらいやれば自信がつくのか？」は人それぞれですが、

　Yさんに足りないのはしっかりと評価してくれる環境かと思いました。

　「オーナーや先輩が1人1人のいいところを見て評価して伝えてくれる。」

　モデルを何人やるとかも大事ですが、先輩からきちんと評価されるというのも大切ですよね？

　そこで、中途アシスタントの育成で成果を出していて、業界でもちょっと

　注目されてるサロンを紹介しました。

　　

【その後】

　転職してから、６ヶ月でスタイリストデビュー。

　自信を付ける為にどうしたら良いかを相談して、ひととおりチェックして貰ったそうです。　

　

　◆転職してから1年

　私「１年たちましたが、どうですか？」

　↓

　Yさん

　　「マイナスオーラの人がいないので人間関係はとても楽です。」

　　「上半期下半期でオーナーが実績を評価してくれて、1人1人もいいところを

　 　伝えてもらえます。」

　　「ちゃんと見て伝えてくれるのはとても嬉しいなと思いました。」

　　「ちゃんと技術を身につけたい人はすごくいいと思います。」

　　「カリキュラムもしっかりしてるし、お客様に対しての教育も日々されているので、

　 　こういう環境で一からやってたら、もっと違った見え方が出来てたのかなーとか、

　 　アシスタントの子達がうらやましいなと感じました。」

美容師の成功ってなんだろう？

成功って聞くと、「指名」が多くて、「売上」をあげている、

凄く華やかなイメージありませんか？

それも1つの形だと思います。

でもみんながそれを目指したいわけではないですよね？

例えば、美容師を楽しみながらプライベートを充実させたり

フリーランスで自由度高く働いても良いと思います。

これだって1つの成功の形ですよね？

それぞれの美容師さんに理想とする成功の形があると思います。

つまりはそれができたら成功です。

ただ、はっきり言いますが、

成功してる美容師さんって全体の2割くらいしかいません。

実際には、プライベートを重視しようと休みを増やしたら

収入が減ってしまった。

自由に働こうとフリーランスになったら

顧客が減って続けられなくなった。

こんな美容師さんが続出してます。

何がいけなかったんでしょうか？

たくさんの美容師さんとお話させて頂いて分かったのは、

準備ができてなかったのです。

実は、今の美容業界って実力ある人ほど働きやい環境が整ってます。

でも、実力っていきなりつくものでもないですよね？

技術や接客、自己ブランディングなどこれまでの

経験がものをいいます。

上手くいかなかった人達は

圧倒的に「実力を付ける為の良い経験」が少ないんです。

そして、問題なのが「良い経験」ができる美容室が驚くほど少ないんです。

私は転職を早くすることをオススメしています。

なぜなら、早く「良い経験」を積まなければ

年齢を重ねるほど経験を積むチャンスが減るからです。

「良い経験」を詰めないまま年齢を重ねた人に待ってるのは

美容師を諦めるという選択です。

そうならない為にも、早く「良い経験」が積める美容室で

働いて欲しいと思って早めの転職をオススメしています。

それに、だいたいの人がこのままじゃダメだって気付いてるんですもの。

早いか遅いかだったら、早く良くなるほうがいいでしょう？

転職で成功した美容師さん

Sさん　３２歳　ママスタイリスト

【相談】

　長く努めた会社で指名もそこそこあったんですが、

　産休で離れたお客様もいて、パートで復帰したら収入が激減。

　子供の予定で休みむことも増えて、やりヅライ。

　

【内容】

　Sさんはいわゆる老舗の高級サロンで働いてました。

　「老舗サロンあるある」でお店の顧客が多く、美容師個人の

　顧客が少なくなりやすいです。

　会社にとっては良いんですけどね。

　でも、美容師にとっては、自分のお客様という感覚ではないので

　働く時間が変わったりすると、他のスタッフに指名が移動しやすい環境。　

　子供の為の休みにも、スタッフによって反応はバラバラ。　

　そこで、ある程度個人で働くペースを調整しやすい

　「髪質改善サロン」を提案しました。

　何故なら「髪質改善サロン」ってお客様を美容師のファンにしやすいんです。

　その理由は、髪質改善するには確認することも多くありカウンセリング～施術中～

　アフターカウンセリングまで、お客様の髪について会話することが

　たくさんあるんです。

　お客様からしたら「私の髪をこんなに丁寧にやってくれるなんて！」

　と1回の施術で信頼度が急上昇します。

　そうすると、簡単には他の人にやって貰おうとはならないのです。

　施術自体はマニュアル化されていて、始めやすいのも良いですよね。

　Sさんにこの話をしたところ、前から気になっていあたこともあり

　「髪質改善サロン」を中心に考えていくことになりました。　

　

【その後】

　３ヶ月の研修期間、その後の入客から再来指名率８０％‼

　1年後には、売上70万円を達成していました。　

　※完全週休2日/10時～17時で働いてです。　

　　ちなみに予約がなければ、16時前とかでも帰宅してるそうです。　

　

　◆転職してから1年

　私「１年たちましたが、どうですか？」

　↓

　Sさん

　　「子供関係で急なお休みが1番多い私ですが、

　 　お客様含めスタッフみなさんに沢山支えられてます。」

　　「最初は、置いていかれないように必死でしたが、分からないことや質問に

　 　丁寧に回答して頂き、的確な答えが返ってくるので技術面での不安は

　 　解消されやすかったです。」

　　「スタッフさんは良い人すぎて、前職場であった休む事に対して、

　 　他スタッフからの圧もなくなり、とても働きやすい環境です。

　 　とにかくみんな平等で、程よい距離感で仕事をさせて頂いてます。」

　　「ここ以外のお店では美容師をできないと思います。笑」【相談内容】

転職を考える人のほとんどが人間関係で悩んでる

転職で成功した美容師さん

Kさん　３０歳　スタイリスト

【相談】

　プレイヤーだけではなく、マネジメント（教育）もしたい

【内容】

　問題は、働いていた美容室（3店舗）で役職が埋まってるということ

　そこで、まずはオーナーさんに店舗を増やすつもりがないのか確認してもらいました。

　結果、店舗を増やす考えはないという答え。

　実は、中間のスタイリストが続けて退職してしまい、人員の余裕がなかったそうです。

　後輩がたくさん辞めてしまったのも、教育に関わるマネジメントをしたいと思った

　きっかけになったようです。

　スタイリストとしては「月/売上250万円」と実績のある方でしたが、

　経営に関してはこれからというところ、まずは複数のオーナーさんと話してもらい

　「役職者への道筋」や「会社のビジョン」をみて考えてもらいました。

　A社

　全国で店舗展開をスタートした新進気鋭のサロン、美容師のやりがいと経営戦略を重視した戦略で

　出店した店舗が全てエリアの売上TOP3とい会社→店長候補を募集していました。

　　

　B社

　Kさんの地元で急成長中のサロン、スタッフの働きやすさと本人の「やりたい」を重視した運営

　→決まった役職での募集はなかったのですが、本人の希望と経験に合わせて提案してくれる 　

　　

　どちらのオーナーの考えも魅力的で、ギリギリまで迷っていましたが、

　Kさんは、B社を選びました。

　その理由は、全国よりも地元に根付いて活動したい気持ちが強かったのと、

　B社の方が「やりたい」という気持ちを優先してチャレンジできて、

　足りない部分はサポートしてくれる体制たから。

【その後】

　もともとスタイリストとしての実力もあったので、半年で月/売上200万円を達成して店長に抜擢

　また半年後には、Kさんがやりたいと言っていた教育マネージャーになっていました。

　

　◆転職してから1年

　私「マネジメントをしてみてどうですか？」と聞いてみました。

　↓

　Kさん「行動力はめっちゃ大事なんだと気づきました。」

　    「最初は抱えきれないこともあったけど、正しく行動できれぼ、

　     味方してくれる人が多くなります。」

　    「一人ではできなかったことも、仲間とだとできるようになって、

　   　幅が広がってきました。」

　    「谷村さんのおかげで、凄く楽しく働かせて頂いてます。」　

成功してる美容室ってどんなとこ？

特徴を３つお伝えします。

①人間関係

仲良くなくていい、「同じ志を持つ」仲間であれば

コンセプトのしっかりしているサロンが良いです。

どんなお客様をどうやって満足させる（喜ばせる）か？

美容師はお客様とどういうスタンスで向き合うか？

具体的であるほど良いです。

②経営

「黒字化」してるもしくは、そこまでの道筋がある赤字じゃないってのは、ある意味当たり前ですが、

オーナーの売上に頼った黒字でもない方が良いです。

というのも、オーナー、もしくは一部のスタッフ（社員数が多いサロン）しか売上が上がっていない

サロンは手伝ってくれる人が欲しいだけという場合もあります。

※アシスタントだけしたいっていう人はそれでも良いですが…

若いスタッフでも利益を出せるということは、コンセプトや教育が浸透しているということ。

そこには道筋があるし、あなたが美容師として活躍するチャンスがあります。

③将来性

これから「20年続きそうな美容室」

20年あれば、今みたいにコロナの影響があったりと情勢がいろいろ変わりますよね？

それを乗り越えていけるってのが大事です。

その為には、情報を収集して柔軟に対応できる状態が良いです。

↑

こんなお店での経験は、あなたの将来に必ず役に立ちます。

オススメしたいサロン

# 1 Memories 銀座

• 人間関係で悩んだことある人にオススメ！  　スタッフ間のコミュニケーションを     　とっても大切にするサロンです😆
  

• アシスタント～jrスタイリストにオススメ！ 　スタッフ育成が凄い😲           　売上０円から『１年で』売上１００万円達成💯　　
  

# 2　tida smile 【ティダスマイル】　東久留米

• 数あるアットホームなサロンの中でココが本物‼  　1時間もいれば、スタッフさんの仲の良さが分かる😆お客様からの差し入れも大量（笑）
  

• スタッフ皆で作り上げていく雰囲気がとっても素敵😍東久留米で大人気‼
• 勢いもあるから更に成長すること間違いなし❗  　
  

# 3　ストリーターズ　中野

• 「次回予約」じゃないよ（笑）        　
  

　　新規再来率『８０％』最強の美容師を目指してます😆

• ハッキリ言って変わってます😆            　
  

　「新規カウンセリング30分 」その内容に秘密があるんです。

　  あなたなら何を話します？　

どんなお店で働くかって

すごく大切じゃないですか!？

「5人の法則」って聞いたことありませんか？

『どんな人と一緒に過ごすかで価値観や行動が変わり、

　結果的に仕事の成果に影響する』

↑これ美容師は特にじゃないですか！？

お店で過ごす時間が長くて、

スタッフやお店の影響を受けやすいですよね？

「良い影響」ならいいけど、

「悪い影響」を受けることも…(´；ω；｀)

正直に言います

全国に25万件ある美容室

10年続く美容室が５％しかないことを考えると

「悪い影響」を受ける可能性が高いかも…(T_T)

ちなみに、「悪い影響」って

パワハラ・セクハラみたいなものもあれば、

• 間違った経営方針
  
• ちょっとズレた価値観
• なんだか理不尽な環境

そして、それに慣れてしまうこと

（↑これが1番怖い😫）

逆に、「良い影響」なら

努力は必要でも、心はすり減らない😅

まあ、なんというか

美容室で働いて得られるものは

「給与」や「休み」だけではなくて

「仕事への価値観」もあるということ

そして、美容師の将来にそれがすごく大切😊

こんなことしてます

サロン面談 # 1 池袋　フローレンさん

紹介後の感想 # 2 　最高に嬉しい瞬間

僕たちのカリスマ# ４　MINX RICCAの中野さん

一緒にサロン見学 # ５　lond銀座　長岡さん

サロンワーク# ６　吉祥寺のサロンで

よく言われること

なんでここまでするの？

正直に言います。

理由は2つ

本当に良い美容室を知ってほしい

からです。

今いるサロンでの将来に不安を感じながらも

転職に踏み出せない美容師さんは多いと思います。

「入社してみないと分からない」そんな不安な状態で

転職するのはハードルが高すぎると思うんです。

一歩を踏み出せないまま、ズルズルと続けていって

「もしかしたら美容師向いてないんじゃないかな？」

とだんだんと焦りがつのっていく。

私も同じだったのでよく分かります。

でも、色んな美容室とお話させていただいて

こんなに素敵なお店があるんだなって気づきました。

そこで、よい美容室ってこんなところだって知る機会が

増えれば、不安になっていた人も

もっと美容師を楽しめる！

転職への不安がなくなった！

と思ってくれるかもと思い、情報をお伝えしています。

もう1つの理由は私のためです。

私が美容師になったきっかけは、

カリスマ美容師の全盛期でカッコイイという憧れから

そして、

実際にやってみると、お客様に喜んでもらえるというのが

思った以上に嬉しかったんです。

シャンプーを覚えるまでは、練習は大変だし先輩は怖いしで微妙でした。笑

でも、シャンプーができるようになって

お客様から「気持ちよかった。」と声をかけて貰えたんです。

自分の努力が他の人の喜びになって返ってくる

自分が認めてもらえたような気がして凄くやりがいを

感じたんです。

でも、悩むこともありました。

特に給与や休みの少なさに不安を覚えて

だんだんと「お客様を喜ばせること」よりも

どうやって売上を上げるか？

という考えが強くなり、

美容師をやっているのが苦痛になってしまいました。

その後、経験を活かした仕事はできないかと

美容師を専門とし転職のコンサルタントを始めて

たくさんのサロンとお話させて頂きました。

そこで分かったのは、

世の中には、凄く良いサロンがある！

良いサロンって実は凄くシンプルです。

「お客様に喜んで貰えること」が

「給与や休みなど」としてきちんと還元されてます。

美容師が美容師としてのやりがいを追求することが

自分に返ってくるようになってるんです。

このお店に早く出会っていたら、

美容師を続けていたなぁと考えてしまいます。

ただ、残念ながら、「良い美容室」が圧倒的に少ないのが

今の美容業界の現状です。

私の望みは、

美容師がやりがいをもって「幸せ」に働ける美容室を増やすことです。

その為に、

まずは、「良い美容室」で働く美容師さんを

増やしていきたいと思ってます。

これが私の目標です。

お世話になっている美容室さんやディーラーさんにも

その思いは伝えていて、協力してくれると言っています。

この思いに共感してくれる美容室オーナーから

更に美容室を紹介してもらっています。

おかげさまで、関東近郊で1000人近くのオーナー様と

やり取りをさせて頂きました。

中には、「ちょっと違うかな」とお話だけになってしまう

オーナー様もいます。

でも、美容師の為にというこの思いは譲れません。

美容師がより働きやすい環境を作っていくために

賛同してくれる

熱意ある美容師さんと出会いたい

そう思っています。

だからいま、

「もっとステップアップしたい」

「もっとやれるのに」

「美容師をあきらめたくない」…等

そんな思いを抱えてる美容師さんはぜひ、相談してほしいです。

Q＆A

ああなたの夢は何ですか？

美容師として叶えたいことはありますか？

それは自分の力だけでできることですか？

環境が人にあたえる影響の大きさを私は知っています。

このままでもなんとかできるって思うなら

転職なんて必要ないと思います。

ただ、そのうち転職しなきゃと思っているなら

今すぐ行動に移すべきだと思います。

美容師としての力と自信をつけて

たくさんのお客様を幸せにできる。

転職で人生が変わった美容師さんがたくさんいます。

「美容師をやってて良かった」

と喜びを分かち合える日を楽しみにしています。

転職エージェント

谷村　公毅（たにむら　きみたけ）

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